Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Fürsorgepflicht und Gesundheitsschutz im öffentlichen und kirchlichen Dienst
Autor*in: Geis, Raymund
Reihe: Wissen für die Praxis
Jahr: 2019
Sprache: Deutsch
Umfang: 198 S.
Verfügbar
- Inhalt:
- Krankheit überwinden, Beschäftigung sichern Prävention und Rehabilitation sind wichtige Bausteine zeitgemäßer Personalarbeit: Gesundheitsgerechte Arbeitsbedingungen schaffen und Fehlzeiten verkürzen, um die knappen Mitarbeiterressourcen bestmöglich zu nutzen. Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) heißt die gesetzlich vorgeschriebene Fürsorgepflicht. Als Partner des Arbeitgebers oder Dienstherrn und der Beschäftigten gestalten Personal- und Betriebsräte sowie Mitarbeiter- und Schwerbehindertenvertretungen das Verfahren maßgeblich mit. Das Praxis-Handbuch Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) erklärt verständlich: Die gezielte Suche nach dem leidensgerechten Arbeitsplatz BEM erfolgreich einführen und praktizieren IT-gestützte Vereinfachung von Arbeitsschritten im BEM Rechtliche Standards zur Fürsorgepflicht und zum Datenschutz BEM als Baustein in einem modernen Betrieblichen Gesundheitsmanagement Neue Erkenntnisse zum Verhältnis von BEM und Erwerbs- bzw. Dienstunfähigkeit Aktuelle Rechtsprechung
Raymund Gels, Dipl.-Verwaltungswirt (FH), langjährige Erfahrung in der Personalarbeit des öffentlichen Dienstes, Leiter des Teams Ärztliches und wissenschaftliches Personal und Beauftragter für Berufungsangelegenheiten im Geschäftsbereich Personal des Universitätsklinikums Münster. Achim Richter M.A. M.A., Fachanwalt für Arbeitsrecht sowie Rechtsanwalt, Berater und Trainer im Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen und kirchlichen Dienstes.
Titelinformationen
Titel: Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Reihe: Wissen für die Praxis
Autor*in: Geis, Raymund
Mitwirkende: Richter, Achim ; Gels, Raymund
Verlag: Walhalla Digital
ISBN: 9783802951022
Kategorie: Sachmedien & Ratgeber, Wirtschaft & Unternehmen, Personal
Dateigröße: 2 MB
Format: PDF
Max. Ausleihdauer: 21 Tage