onleiheulm.de. Die heimlichen Spielregeln

Jahr: 2008

Sprache: Deutsch

Umfang: 278 S.

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Inhalt:: Peter Scott-Morgan legt mit diesem E-Book einen Leitfaden zum Change Management vor, der "weiche" Faktoren berücksichtigt. Die ungeschriebenen Gesetze im Unternehmen lassen sich für den Wandel einsetzen und notwendige Veränderungen können stattfinden. Der Schlüssel zum Erfolg eines jeden Change Managements liegt darin, die ungeschriebenen Gesetze in der Firma zu erkennen und für das Change Management zu nutzen. Diese "heimlichen" Gesetze wirken außerhalb der gängigen betriebswirtschaftlichen Erklärungsmodelle. Sie sind der Schlüssel zum Erfolg. Über sie führt der Weg zu den eigentlichen Ursachen eines Problems und damit zu neuen und erfolgreicheren Lösungsansätzen. Scott-Morgan zeigt, wie sich Barrieren gegen notwendige Veränderungen überwinden lassen.

Biografie:: Peter Scott-Morgan ist selbstständiger Unternehmensberater. Er lehrte an der London Business School, der Rotterdam School of Management und der ADL School of Management am Boston College. Viele Jahre war Scott-Morgan Partner der internationalen Unternehmensberatung Arthur D. Little.

Titel: Die heimlichen Spielregeln

Verlag: Campus

ISBN: 9783593404516

Schlagwort: Management, Ratgeber, Unternehmen, Änderung

Kategorie: Sachmedien & Ratgeber, Wirtschaft & Unternehmen, Unternehmensführung

Dateigröße: 1 MB

Format: ePub

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