Gleitende Übergänge in den Ruhestand
Wirkung auf die Erwerbsbeteiligung und das Humankapital Älterer in Deutschland
Autor*in: Batta-Puderbach, Edith
Reihe: International vergleichende Schriften zur Personalökonomie und Arbeitspolitik
Jahr: 2011
Sprache: Deutsch
Umfang: 196 S.
Verfügbar
- Inhalt:
- Im Zuge der Erhöhung des regulären Renteneintrittsalters auf 67 wird stärker individualisierten Formen des Altersübergangs, wie der (echten) Altersteilzeit und der im Rahmen der Rentenversicherung verfügbaren Teilrenten, in jüngerer Zeit wieder vermehrt Aufmerksamkeit geschenkt. Zwar wird schon seit Jahrzehnten immer wieder über gleitende Übergänge in den Ruhestand diskutiert, Wirkungsanalysen, die sich auf empirische Daten stützen, sind hingegen vor allem für Deutschland rar. Die vorliegende Arbeit setzt hier an und analysiert die monetären Anreize, die von den derzeit institutionalisierten Formen gleitender Übergänge ausgehen. Neben der Ableitung weiterer Wirkungen gleitender Übergänge anhand humankapitaltheoretischer und gerontologischer Überlegungen wird mit Daten des Sozioökonomischen Panels der Frage nachgegangen, welche Bedeutung gleitende Übergänge für die erwerbsfähigkeitserhaltende Gesundheit und (Weiter-)Bildung aufweisen.
Edith Batta-Puderbach studierte von 1999 bis 2005 Volkswirtschaftlehre an der Universität Trier. Seit 2009 ist sie im Bereich Gesundheitsökonomie/Risikostrukturausgleich in der GKV tätig. Frau Batta-Puderbach schloss ihre Promotion im Herbst 2010 ab.
Titelinformationen
Titel: Gleitende Übergänge in den Ruhestand
Reihe: International vergleichende Schriften zur Personalökonomie und Arbeitspolitik
Autor*in: Batta-Puderbach, Edith
Verlag: Rainer Hampp Verlag
ISBN: 9783866187306
Kategorie: Sachmedien & Ratgeber, Gesellschaft, Altern
Dateigröße: 1 MB
Format: PDF
Max. Ausleihdauer: 14 Tage